高职单招面试自我介绍内容基本上就是自身特长,兴趣爱好之类的!一般情况下,只要你语言清楚,层次清晰,没有什么内容上的要求,主要是印象分!要是有英语的话,尽量把文章读完,还有,考官的问题,听懂就回答,不懂就有礼貌的用英语回复!印象分会比较高,因为大家英语都不会很好!很多缺乏社会经验的人要记住很多面试技巧,因为临场发挥是很难的,甚至有可能慌张到语无伦次,把简单的面试单招搞砸。
1、面试中的答题技巧
1.讲清原委,避免抽象。考官提问总是想了解一些学生的具体情况,一定不要简单的用以'是'和'否'回答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,不会给面试官留下印象。
2.抓住重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。不然长篇大论,会让人你在说什么。面试时间很短,如果多余的话太多很容易偏题,反而会将主题忘了,所以面试者逻辑清晰,抓住重点,尤其是在自我介绍环节。
3.有个人见解,有个人特色。考官面试的学生那么多,问的问题也都差不多,回答的也差不多。因此,考官会有乏味、枯燥感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起面试官的兴趣和注意。
4.知之为知之,不知为不知。面试遇到自不懂、不会的问题时,默不作声或不懂装懂的做法都不可采取,坦率诚恳地承认自己不会,反而会得面试官的信任和好感。
5.确认提问内容,不答非所问。面试中,如果提出的问题,摸不到边际,不知从哪里答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教老师确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,不答非所问。
二、怎么样消除面试的紧张情绪
1.面试前可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。可以看一下使人放松的故事书,有趣的杂志,避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
2.回答问题时,可以不看面试官的眼睛,目光可以对准面试官的额头。
3.面试过程中注意控制讲话节奏。进入试场致礼落座后,感到紧张就先不要急于讲话,而应集中精力听完面试官的问题,再做答,不可还没问完就一知半解的回答。开始谈话后可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,不仅可以稳定自己的紧张情绪,还可以扭转面试的沉闷气氛。
三、面试中的自我介绍
1.在单招面试自我介绍之前应该事先准备好草稿,在背熟,再在面试中适当地自我发挥
2.自我介绍时间不宜太长,1-2分钟即可,要简短精辟,最好将一些特别的东西
3.假如说错话了也没有关系,不要做出奇怪的动作,说出奇怪的话来,这是不庄重的表现、
4.除了应答技巧,考生要注意自身形象,穿着得体,不穿奇装异服。