中小企业创业与经营单招考核方案

中小企业创业与经营单招考核方案

一、方案制定依据

2018年我院《中小企业创业与经营》专业按照《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发[2014]35号）精神，同时参照国家相关行业标准及要求，制定本专业单招考核方案。

二、考核项目、时长及分值

（一）考核项目：创新创业综合素养测试

（二）考核时长：共60分钟，其中专业潜质测试30分钟，综合素质面试30分钟（10人一组）

（三）分值比例：共150分（专业潜质50分；综合素质100分）

三、考核条件及要求

（一）设备及工具：签字笔黑色一支，背景材料一份，草稿纸一张，评分表格若干。(考点准备)

（二）考核技能要求：专业潜质（50分）采用闭卷形式进行，主要考察考生对创新创业的基本认知，综合素质（100分）采用面试进行，主要从考生沟通表达，团队协作，决策执行、临场应变等几个方面进行考核。

四、评分项目及评分细则

五、建议招生计划

六、建议考试科目

七、建议录取规则

中小企业创业与经营（新道创客先锋班）文化成绩上线后按文化课成绩30%+创新创业综合素养测试成绩70%相加后的总和从高分到低分依次录取。（文化成绩按满分250分折算）

八、参考样题

第一部分：专业潜质闭卷样题

一、选择题（每题1分，总分10分）

1.“双创”是指( )

A.大众创新、万众创业B.大众创业、万众创新

C.全面创业、全民创新D.全面创业、全民创新

二：简答题(每题10分，共计20分，每题200字以内)

1.试述创业成功与风险之间的关系

2.请描述一下你组织过难度最大的活动或事务

三、论述题(每题10分，总分20分)

1.你家是否有家族企业?有的话请予以描述。若没有，你打算如何创业?

2.为何要报考成都农职院首届创新创业实验班?你的目标是啥?

第二部分：综合素质面试样题

题目：做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素，如：

1.能充分发挥下属的优势

2.坚持原则又不失灵活性

3.幽默

4.独立、有主见

5.有威严感

6.善于鼓舞人

7.处事公正

8.办事能力强

9.言谈举止有风度

10.有亲和力

11.善于沟通

12.善于化解人际冲突

13.能通观全局

14.了解业务知识

15.有明确的目标

16.有决断力

请选出你认为最重要的和最不重要的因素，并说明理由。

说明：这是一间私人企业

流程：

（1）5分钟的审题、思考时间。

（2）每人1分钟的观点陈述时间

（3）10分钟的小组讨论时间

（4）5分钟总结